Nyheder fra Espergærde

-8 °
Klar himmel
Alarm112

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Espergærde og omegn

Job tilbydes:
Kalder alle supersælgere! - Circle K Espergærde søger nu deres nye sælger
DESCRIPTION/RESPONSIBILITIES: Job Description   Kære fremtidige kollega     Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?     At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.          Vi leder efter en positiv teamplayer som:             * Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige        * Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø        * Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.        * Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.         * Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.          Hvad kan I tilbyde mig?     Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team!    Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.       Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:          * En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring        * Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg       * Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer   Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Espergærde, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted. Vi glæder os til at høre fra dig. Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Kristian Mors på tlf nr. 49 13 14 90.   Antal timer:    10 timer om ugen, med mulighed for flere timer i perioder. Da vi har døgnåbent i butikken, vil vagterne til denne stilling kunne ligge på alle tider af døgnet.   Ansøgningsfrist og tiltrædelse:    Løbende    På vej i den rigtige retning - vil du være med?   Hos Circle K arbejder vi på en mere bæredygtig og klimavenlig transport. Vi arbejder for at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere om hvordan vi vil gøre transporten grønnere: https://www.circlek.dk/groenomstilling
Circle K Danmark A/S
Indrykket 28. november på JobNet
Til salg:
Skoda Octavia 1,5 Combi
Forhandlingsvillig ved hurtig handel! Kørt: 82.600 km. Highlights - Navigation via Apple Carplay & Android Auto - Fartpilot - 2 Zone Fuldautomatisk Klimaanlœg - Parkeringssensor Bag - 7 Trins Dobbelt Koblings Gearkasse/Automatgear - 21" Aluminiumsfœlge - Sædevarme ved Forsœder & Bagsœeder - Justerbart Armlœn Med Opbevaring & 2 USB Tilslutninger til Bagsœderne - Automatisk Nødbremse & Trœthedsregistrering - Regnsensor - Køl i Handskerummet - Højdejusterbar Forsæder - Service Ok Skoda Octavia gør det muligt at have hele familien med på ferie! Dens store og rummelige kabine gør det nemt at have flere passager med på tur og det store bagagerum (625 |) gør det nemt at pakke til hele flokken. Med 2-cylinder funktion er den også ideel til lœngere ture, hvor den marcherer derudaf! Den slår to cylindre fra og er endnu mere benzin økonomisk. Udstyrsliste: Automatgear/DSG7, 21" aluminiumsfœlge, 2 zone klima, køl i handskerum, fjernb. c.l&s, fartpilot, kørecomputer, infocenter, startspœrre, auto. nedbl. bakspejl, udv. temp. måler, regnsensor, sædevarme, højdejust. forsæder, el-klapbare sidespejle m. varme, 4x el-ruder, parkeringssensor (bag), automatisk start/stop, multifunktionsrat, bluetooth til håndfri telefoni & musikstreaming, navigation via Apple CarPlay & Android Auto, usb tilslutning, armlæn med 2 USB tilslutning bag, isofix, bagagerumsdækken, kopholder, splitbagsæde, Iæderrat, lygtevasker, tågelygter, fuld led forlygter med fjernlysassistent, automatisk lys & led kørelys, 6 airbags, abs, esp, servo, automatisk nødbremsesystem, tagrœling, ikke ryger, service ok. Vi har været mega glade for bilen, og skifter udelukkende pga. nyt behov.
Henrik Munk
Indrykket 11. november på Bilhandel
Job tilbydes:
Teamleder til Demensenhed på Plejehjemmet Strandhøj
Er du vores nye Teamleder på Plejehjemmet Strandhøjs demensenhed i EspergærdeVi søger en ny teamleder fra d. 1. februar 2023 eller efter aftale, da vor nuværende teamleder vil nørde endnu mere i demens, som faglig ansvarlig for demensområdet i en anden kommune.Du overtager en yderst velfunderet og faglig kompetent medarbejdergruppe, hvor en del har været hos os i rigtig mange år. Vi er stolte af vores demensenhed, som hvert år kommer ud med de bedste resultater ved diverse tilsyn.Vi er et velfungerende plejehjem med højt til loftet i forhold til nye ideer og optimering af fagligheden og arbejdsmiljøet.Plejehjemmet Strandhøj er et kommunalt plejehjem i Helsingør kommune. Vi har i alt 50 boliger, hvoraf 12 beboere er på demensenheden - Li. Strandhøj. Se mere om os herVi søger en teamleder, der er uddannet sygeplejerske, gerne med kendskab til og erfaring på ældreområdet/demensområdet og har erfaring i ledelse.Vi søger en teamleder, der:Kan inspirere og være sparringspartner for medarbejderneHar ledelseserfaring og hvis ikke, at du så som minimum har lyst til at uddanne dig.Kan befordre og fastholde et miljø og en kultur, hvor alle kan udfolde deres kvalifikationer – menneskelige såvel som fagligeHar syn for beboerne og de pårørendes tarvEr god til at samarbejdeKan opretholde og styrke et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljøArbejder professionelt og fagligt med opgaverneSikre den sygeplejefaglige kvalitet i hverdagen.Arbejdsopgaver:Daglig leder af 14 medarbejdereVagtplanlægning i samarbejde med vores vagtplanlæggerDu skal være en synlig og nærværende leder, der tør sætte dig selv i spil og gå forrest.Undervise, vejlede og supervisere medarbejderne i dagligdagenVære sidste person på evt. udfordringer som personalet ikke har mulighed for at løse.Sikre det gode arbejdsmiljø og den faglige kvalitetAnsvaret for kontakt til relevante samarbejdspartnereDu vil være en del af et lederteam bestående af lederen for de 38 plejeboliger på Strandhøj samt plejehjemslederen.Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.Yderlige oplysninger kan du få hos Plejehjemsleder Peter Stuhaug på tlf. 25 31 14 05 eller mail pestu@helsingor.dk. Ansøgere er også meget velkomne til at aftale et besøg på Strandhøj og Li. Strandhøj.Ansøgningsfrist: mandag den 19. december 2022 kl. 12. Ansøgning bedes sendt online.Vi planlægger ansættelsessamtaler i uge 51I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Helsingør Kommune
Indrykket 1. december på JobNet
Job tilbydes:
Ny leder til Børnehuset Kasserollen
Brænder du for at give børn en hverdag præget af nærvær og nysgerrighed på verden? Og kan du se dig selv som leder af en veldrevet daginstitution i Espergærde? Så er det nu du skal søge stillingen som leder af Børnehuset Kasserollen - den er ledig fra årsskiftet.I Børnehuset Kasserollen er vi på udkig efter en leder, der vil stå i spidsen for et dagtilbud af høj faglig kvalitet – og hvor humor, rummelighed og mangfoldighed er kodeord i hverdagen.Som leder af Kasserollen bliver du en del af en kommune med store ambitioner om at skabe de allerbedste forudsætninger for små børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Minimumsnormeringerne er for længst blevet til virkelighed, og alle dagtilbud arbejder med frisættelse inden for rammerne af Velfærdsaftalen.Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Børnehuset Kasserollen og refererer direkte til centrets dagtilbudschef, da Helsingør Kommune ikke arbejder med område-/klyngeledelse.Stor og lille på samme tidBørnehuset Kasserollen tilbyder det bedste fra alle verdener. Vi er organiseret i små grupper, hvor der er tryghed, nærvær og struktur. Samtidig har Kasserollen alle fordelene ved at være en stor institution med 165 børn. Det betyder, at der er råderum og fleksibilitet til at sætte spændende udviklingsprojekter i gang.I stedet for den traditionelle opdeling med vuggestue og børnehave, er Kasserollen opdelt i tre afdelinger. I hverdagen fungerer hver afdeling som hver sin lille institution med tre grupper i hver; de mindste i alderen 0- 2 år, de mellemste i alderen 2- 4 år og de største, 4 år til skolealderen. Som udgangspunkt er barnet i den samme afdeling fra det starter i Kasserollen, og indtil det skal i skole.Vores ønskeliste til en ny leder: ”Den nye leder skal passe på os! Og den nye leder skal være sød ved børn og være god til at tale med børn!” (Bjørneungerne i Kasserollen). ”Vi ser gerne en leder, som har erfaring med ledelse af medarbejdere. En leder, som ved hvordan man leder en stor og mangfoldig medarbejdergruppe. Gerne en leder med lederuddannelse.” (Forældrebestyrelsen i Kasserollen) ”En leder der kan motivere og vække tillid blandt medarbejderne. En leder der er et godt eksempel og går forrest, og som også ser potentialet og udviklingsmulighederne hos medarbejderne. En leder som kan samle trådene, se muligheder og løsninger i de udfordringer vi som personale står med i hverdagen” (medarbejder i Kasserollen).En leder, som kan videreføre et børnehus i balance ift. økonomi, personale og faglige kompetencer. En leder med god situationsfornemmelse og organisationsforståelse, som kan begå sig i mange forskellige sammenhænge. Fx i det vigtige samarbejde med skoler og SFO’er, i et forpligtende samarbejde med andre dagtilbud i Espergærde samt videreføre det konstruktive samarbejde med forældrebestyrelsen. En leder, der kan stå i spidsen for at tilrettelægge en hverdag præget af struktur, oplevelser og nærvær.Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der arbejdes med at udvikle hverdagspædagogik og tryghed for børnene i vores læringsmiljøer både inde og ude. Vi arbejder tæt sammen om opgaven på tværs af afdelingerne, og samarbejdet med forældrene er prioriteret højt. Som leder indgår du i et ledernetværk med sparring og udvikling, hvor der løses opgaver på tværs af kommunen.Vil du vide mere om jobbet kan du kontakte souschef Bjørg Ødegaard (Mobil: 25 31 12 98, Mail:bod38@helsingor.dk) eller dagtilbudschef Helene Horsbrugh (Mobil: 25 31 27 34, Mail: hhors@helsingor.dk). Læs mere om Helsingør Kommune og Kasserollen på vores hjemmeside. Rundvisning i Kasserollen vil kunne aftales med Bjørg Ødegård.Ansøgningsfristen er den 3. januar 2023. Første samtalerunde forventes afholdt afholdes den 10. januar og anden samtalerunde forventes afholdt den 19. januar. Kandidater, som kommer videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemgå en test.Forventet tiltrædelsesdato: 1. marts 2023. Lønnen er efter gældende overenskomst, og der indhentes straffeattest og børneattest.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Helsingør Kommune
Indrykket 1. december på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk