Skovparkens Børnehus søger ny leder

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en dygtig pædagog og har du mod på ledelse, så har vi det rigtige job til dig: Som ny leder af Skovparkens børnehus får du mulighed for at videreudvikle et børnehus med høj kvalitet, hvor børn og voksne trives. Vi glæder os til at få dig med på holdet.

Skovparken er en integreret institution med ca. 80 vuggestue- og børnehavebørn. Institutionen er kendetegnet ved høj forældretilfredshed, lang venteliste og en stærk personalegruppe med høj anciennitet og lavt sygefravær. Der er kort gåafstand til skov, station, bibliotek og indkøbscenter, og det giver rig mulighed for en varieret og oplevelsesrig hverdag for børnene.

Du skal videreudvikle med respekt for Skovparkens værdier
Kulturen i Skovparkens Børnehus bygger på stabile rammer og et tillidsfuldt forhold mellem ledelse og medarbejdere. Medarbejderne oplever en høj grad af medbestemmelse og frihed under ansvar. Det giver mulighed for dialog og fører til åbenhed over for forandringer. Psykologisk tryghed blandt de voksne er en del af fundamentet for nærværende og inkluderende pædagogik i relation til børnene.

Som ny leder bliver det din opgave at videreføre og videreudvikle Skovparken, så børnehuset også i fremtiden vil være kendetegnet ved høj dagtilbudskvalitet.

En ambitiøs kommune
Som leder af Skovparken Børnehus bliver du en del af en kommune med store ambitioner om at skabe de allerbedste forudsætninger for små børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Minimumsnormeringerne er for længst blevet til virkelighed, og alle dagtilbud arbejder med frisættelse inden for rammerne af Velfærdsaftalen.

Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Skovparken og refererer direkte til centrets dagtilbudschef, samt til forældrebestyrelsen, da Helsingør Kommune ikke arbejder med område-/klyngeledelse. Som leder indgår du i et ledernetværk med forpligtende samarbejde, sparring og udvikling, hvor der løses opgaver på tværs af kommunen. Se denne film om at være dagtilbudsleder i Helsingør Kommune.

Vores ønskeliste til en ny leder:

  • Du har mod på og lyst til ledelse, og du har måske erfaring som souschef eller afdelingsleder i et andet dagtilbud. Som person er du rolig, åben og imødekommende. Du kommunikerer klart, og du har modet og evnen til at løse hverdagens udfordringer på en konstruktiv og respektfuld måde.
  • Du har øje for det enkelte barn, for fællesskabet og for medarbejderne. Du kan bygge videre på potentialet hos den enkelte medarbejder og på potentialet for samarbejde og sammenhold i personalegruppen.
  • I din daglige ledelse formår du at balancere behovet for udvikling med en stabil drift. Du kan drive et børnehus i balance ift. økonomi, personale og faglige kompetencer.
  • Du har god situationsfornemmelse og kan begå dig i mange forskellige sammenhænge. Fx I et forpligtende samarbejde med andre dagtilbud i lokalområdet, det vigtige samarbejde med skoler og SFO’er samt videreføre det konstruktive samarbejde med bestyrelsen.
  • Du kan stå i spidsen for at tilrettelægge en hverdag præget af struktur, nærvær og oplevelser.

Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte dagtilbudschef Helene Horsbrugh (Mobil: 25 31 27 34, Mail: hhors@helsingor.dk). Ønsker du en rundvisning i Skovparken kan du kontakte souschef Majbrit Bülow Birch (Mobil: 25311209, Mail: mbi38@helsingor.dk). Spørgsmål til bestyrelsen kan rettes til formand, Mette Krauthammer (Mobil: 40313183, Mail: metteglud@hotmail.com.

Ansøgningsfristen er den 4. februar 2024. Første samtalerunde forventes afholdt den 8. februar og anden samtalerunde forventes afholdt den 15. februar. Kandidater, som kommer videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemgå en test.

Forventet tiltrædelsesdato: 1. april 2024. Lønnen er efter gældende overenskomst, og der indhentes straffeattest og børneattest.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gentofte Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Skovparkens Børnehus, Skovparken, 3060 Espergærde

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961721

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet