BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at lede og udvikle, få tingene til at ske, og har du den faglige kerneopgave som din drivkraft?
Om Espergærdeskolen
Espergærdeskolen er den ældste skole i Espergærde. Med bygninger tilbage fra starten af det 20. århundrede er der højt til loftet og plads til forskelligheder på Espergærdeskolen. Skolen har været en stor skole tilbage i tiden, været lukket en kort årrække i 1980erne og siden været en vigtig del af Espergærde Skoledistrikt siden 2012.
Espergærdeskolen er en skole der vokser til at blive en tosporet skole, en lille skole med et trygt undervisningsmiljø og en stabil medarbejdergruppe på tværs af skole, SFO og Klub.
Om jobbet
Den pædagogiske afdelingsleder indgår i lederteamet på Espergærdeskolen, som er en del af Espergærde Skole. Lederteamet består af den daglige pædagogiske leder og den pædagogiske afdelingsleder.
Lederteamet afstemmer indbyrdes opgave – og ansvarsfordeling i dialog med øverste skoleleder. Afdelingslederen er som øvrige ledelseskolleger tovholder på tværgående ansvarsområder på tværs af Espergærde Skoles fem afdelinger.
Den pædagogiske afdelingsleder har blandt andet ansvaret for:
- Den daglige drift i varetagelsen af matriklens kerneopgaver, herunder
- Tovholder på elever med udfordringer og statusmøder m.m.
- Ledelse i forhold til Fokusteam / Vendepunktsteam / Espergærdeskolens arbejde med inkluderende fællesskaber
- Tovholder i forhold til udvalgte fagteams
- Øvrige opgaver i den daglige drift der aftales
- Personaleledelse i forhold til medarbejdere, der refererer direkte til den pædagogiske afdelingsleder.
- At sikre en god relation og godt samarbejde med skolens øvrige ledelse, medarbejdere, forældre og børn.
- Budget og økonomi i henhold til opgaveansvar
- Diverse ad hoc opgaver
Vores forventninger til afdelingslederen er først og fremmest:
- At du trives med at arbejde i en organisation med elevernes læring i centrum
- At du har erfaring med og lyst til at holde fokus på den pædagogiske ledelsesopgave
- At du har ledelseserfaring fra folkeskole og er reflekteret i din ledelsesforståelse
- At du trives med at være medarbejdernes nærmeste pædagogiske og daglige sparringsperson
- En leder der er nysgerrig på den daglige pædagogiske praksis, har visioner for udviklingen af vores skoler, er operativt indstillet og interesseret i at medinddrage medarbejderne i den stadige skoleudvikling
- Er lyttende og anerkendende i sin ledelsesstil, men ikke konfliktsky i sin dialog og tilgang til ledelsesopgaven
- Har holdninger og ”kant” og træder i karakter som leder når det måtte være nødvendigt
- Men samtidigt en leder, der kan skabe rum for relevante pædagogiske og psykologiske debatter og oplæg
- Der ikke er bange for at smøge ærmerne op hvis der er pres på
Om ledelse på Espergærde Skole
Espergærde Skoles ledergruppe arbejder kontinuerligt med udvikling af ledelse på Espergærde Skole. Ledelse fordrer opgaver, ansvar og retning i balance mellem den enkelte skole og helheden.
Vi betragter ledelse som en praksisdisciplin. Man kan heldigvis læse sig til rigtig meget og elektronisk kommunikation er fantastisk til mange ting, men det er en udtalt ambition for ledergruppen på Espergærde Skole at være tæt på de mennesker der sammen, hver dag, leverer høj kvalitet i deres arbejde. Det er her, i hverdagen at ledelsesarbejdet finder sted i en tæt kontakt med praksis.
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse med DLF.
Er du interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte daglig pædagogiske leder Atija Brackovic på tlf. 25 31 11 79 eller skoleleder Andreas Elkær på tlf. 25 31 35 52
Helsingør Kommune kræver, at der indhentes straffeattest og børneattest på den ansøger, som indstilles til ansættelse.
Ansøgningsfrist er fredag den 22.9. Der afholdes samtaler i løbet af uge 39.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Helsingør Kommune, Stockholmsvej 10, 3060 Espergærde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=85071
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5906090
