BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Forebyggelseschef til ny enhed med Uddannelsesteam, Digitale trænere, to dagcentre og et forebyggelsesteam.
Fredensborg Kommune ønsker i fremtiden at øge fokus på de forebyggende indsatser og frivillighed på ældreområdet. Desuden ønsker vi at styrke det øgede pres for, at få uddannet SOSU-medarbejdere og sikre et godt uddannelsesmiljø i hele vores organisation. Vi søger derfor en dygtig og alsidig leder med erfaring inden for alle enhederne.
Vi søger en Forebyggelseschef, der:
- Kan være en empatisk og inspirerende leder for medarbejderne i både enhederne.
- Kan agere i krydsfeltet mellem de politiske, det administrative og de udførende decentrale niveauer, så vores projekter og opgaver løses og implementeres effektivt.
- Kan skabe trivsel, have overblik og prioritere i opgaverne, samtidig med at hjælpe os med at lykkedes med at skabe sammenhæng på tværs.
- Brænder for at skabe sammenhæng på tværs af organisationen og være tæt på den politiske dagsorden.
Om jobbet
Du får ledelsen af 16 medarbejdere med sundhedsfaglig, administrativ og akademisk baggrund, og du refererer til Centerchefen.
Forebyggelseschefen har ansvar for:
- Uddannelsesteamet der består af 4 medarbejdere og en kontorelev. Teamet har ansvar for ansættelse af SOSU-elever og for til at sikre gode uddannelsesmuligheder af vores SOSU-elever samt sygeplejestuderende, som vi får tildelt fra Professionshøjskolen KP.
- Forebyggende hjemmebesøg med to medarbejdere, som har de lovpligtige besøg hos borgerne samt en åben rådgivningslinje til borgerne i Kommunen.
- To dagcentre, et i Fredensborg og et i Humlebæk. Der er 3 medarbejdere i hvert dagcenter, hvor aktiviteter, engagerede frivillige og skabelse af fællesskaber er dele af hverdagen.
- En konsulent med fokus på ensomhedsproblematikker hos vores ældre borgere og som knytter mennesker til fællesskaber.
- To digitale trænere, som vi regner med at skulle udvide i forhold til indsatsen. Målet er at træne ældre borgere for at øge deres funktionsniveau.
Som Forebyggelseschef bliver din vigtigste opgave at:
- Lede de forskellige medarbejdere og teams som en god og synlig personaleleder.
- Understøtte en læringskultur i hele centeret, så både elever, studerende, medarbejdere og ledere oplever, at de bliver dygtigere og tør ”fejle”.
- Understøtte enhederne i at søge og anvende puljemidler til både projekter og hverdag samt have kontakt til fx KP og Frivillighedscenteret.
- Understøtte kulturen i og omkring frivillige, så endnu flere har lyst til at bidrage til centerets aktiviteter.
- Skabe sammenhængskraft indenfor forebyggelsesområdet – også på tværs af centrene og indenfor vores forskellige træningsindsatser.
- Understøtte Forebyggelsesrådet med oplæg, dagsorden og den videre implementering af beslutninger.
- Implementere den nye sundhedspolitik.
Vi kan tilbyde dig et spændende job med gode udviklingsmuligheder, hvor du bliver en del af en inspirerende og tryg centerledergruppe. Du vil blive inddraget i alle store strategiske overvejelser, og få indflydelse på, hvordan vi udvikler os dels som lederteam og dels som organisation. Derudover ønsker Fredensborg Kommune, at alle ledere har en lederuddannelse. Du vil få et grundigt introduktionsprogram samt en Buddy ved opstart.
Vi ønsker os en leder, som er god til inddragende processer, som kan give sparring og samtidig prioritere i opgaverne, hvis det er nødvendigt. Du skal med sikkerhed kunne varetage personaleledelsen af medarbejdere, som har forskellig faglig og uddannelsesmæssig baggrund. Desuden skal du sørge for, at finde kompromiser og løsninger i opgavekoordineringen på tværs af organisationen med relevante samarbejdspartnere. Det er vigtigt for os, at tidsfrister overholdes, og at der er overblik over alle opgaverne. Det vægtes højt, at du har en systematisk tilgang, og at du kan prioritere opgaver og arbejde med større implementeringsprojekter.
Din profil
Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund indenfor sundhedsområdet eller en sundhedsfaglig uddannelse med en akademisk overbygning. Du skal have flair for ledelse og minimum nogle års ledelseserfaring, helst som en del af en politisk ledet organisation. Vi har brug for, at du er tydelig og kan tage beslutninger.
Om Center for Ældre og Forebyggelse
Center for Ældre og Forebyggelse består af Træning, Rehabiliteringscenteret, seks plejehjem, en hjemmepleje og et center for Mad og Måltider. På rådhuset kommer du til at samarbejde tæt sammen med Stabschefen og Myndighedschefen.
Stabschefen har ansvaret for konsulentteamet, kvalitetsteamet og det administrative team. Myndighedsområdet dækker demens, visitation og hjælpemidler.
Samlet er centerledergruppen på 12 engagerede og dygtige ledere, som alle gerne vil dele og tage dig med ind i ledelsesfællesskabet.
Dit arbejdssted vil primært være på Fredensborg Rådhus, som er placeret i Kokkedal tæt på motorvejen og Kokkedal station. Dog må du påregne at skulle have et tæt samarbejde med plejehjem, hjemmeplejen m.v., og derfor skal rundt omkring i Kommunen. Der er både cykler og elbiler til rådighed på Rådhuset.
Du skal søge stillingen senest den 3. september 2023. Der vil være 1. samtale den 7. september 2023 og 2. samtale den 19. september 2023. De ansøgere, som går videre til 2. samtalerunde, vil blive persontestet og få feedback på testen mellem de to samtalerunder.
Stillingen er ledig pr. 1.11.2023 og er på 37 timer om ugen. Lønnen er efter overenskomst.
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte Centerchef Camilla Arent på 24 21 88 72.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gentofte Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Fredensborg Kommune, Egevangen 3B, 2980 Kokkedal
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://fredensborg.career.emply.com/ad/forebyggelseschef/3predc/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5890492
